Согласно данным Министерства статистики и информации Республики Корея, в 2025 году доля населения в возрасте 65 лет и старше превысила 20,7%. Это формально отнесло страну к числу сверхстареющих обществ мира. Одновременно доля трудоспособного населения снизилась до 69,2%, впервые с 2015 года опустившись ниже отметки в 70%. Такие показатели подтверждают завершение демографического перехода в Южной Корее и подчеркивают необходимость пересмотра социальной и трудовой политики под новые демографические реалии.
Ключевая задача для экспертов — сохранить баланс между пожилыми и трудоспособными. Сейчас на одного пенсионера приходится примерно 3,3 работающих. Однако традиционная система оплаты труда, ориентированная на стаж, усложняет продление активного трудоустройства пожилых без ущерба для найма молодых специалистов. Министерство статистики акцентирует внимание на важности реформ с внедрением гибких программ повторного трудоустройства и переходом к оплате, связанной с производительностью труда. ⚖️
Растущие расходы на пенсии, здравоохранение и долгосрочный уход усиливают бюджетную нагрузку, в то время как налоговые поступления могут сокращаться из-за снижения доли трудоспособных. Для решения этих проблем эксперты рекомендуют интегрировать национальные, базовые и профильные пенсионные системы с автоматическими корректировками, реагирующими на демографические изменения. Важное значение придают привлечению квалифицированных мигрантов и развитию региональных экономик для снижения нагрузки на столичный регион Сеула. 🌍
Эти меры помогут Южной Корее адаптироваться к новым вызовам сверхстарения населения и обеспечить устойчивое развитие. 💼
